Çalışanlar artık işyerinde sosyal medyada gezinerek daha fazla zaman kaybediyor ve bu durum "sosyal sanal işten kaytarma" olarak adlandırılıyor. Kocaeli Üniversitesi tarafından yapılan araştırmaya göre çalışanlar iş saatlerinde Facebook, X, WhatsApp ve Instagram gibi platformlarda vakit geçirerek işlerine odaklanamıyor.
Sinem SİKLON - Bilki Tübitak / KOCAELİ (İGFA) -Kocaeli Üniversitesi tarafından Kocaeli'de bulunan özel bankalarda çalışan 219 banka çalışanı ile yapılan araştırma bilinçli farkındalığı düşük olan çalışanların sosyal sanal kaytarmaya başvurduğunu gösterdi.
Kocaeli Üniversitesi Kandıra Meslek Yüksekokulu Öğr. Gör. Dr. Ezgi Fatma Erbaş Kelebek tarafından yapılan “İş Stresinin Sosyal Sanal Kaytarma Rolü Üzerindeki Etkisi” başlıklı araştırması bilinçli farkındalığı düşük olan çalışanların iş saatlerinde Facebook, Twitter, WhatsApp ve Instagram gibi sosyal medya platformlarına girerek birkaç dakikalığına da olsa işten kaytardığını ortaya çıkardı.
Çalışanların mesai saatlerinde sosyal medya platformlarında birkaç dakika zaman geçirmesi iş stresi üzerinde olumlu etki bırakırken, bilinçli farkındalığı yüksek olan çalışanlar ise sosyal sanal kaytarmaya başvurmayı gerek görmedi.
Öğr. Gör. Dr. Ezgi Fatma Erbaş Kelebek, yüksek bilinçli farkındalıktan çok düşük bilinçli farkındalık söz konusu olduğunda iş stresinin sosyal sanal kaytarma üzerindeki etkisinin daha güçlü olduğunu vurguladı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Marmara TV
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Sosyal medya işten kaytarmayı artırıyor
Çalışanlar artık işyerinde sosyal medyada gezinerek daha fazla zaman kaybediyor ve bu durum "sosyal sanal işten kaytarma" olarak adlandırılıyor. Kocaeli Üniversitesi tarafından yapılan araştırmaya göre çalışanlar iş saatlerinde Facebook, X, WhatsApp ve Instagram gibi platformlarda vakit geçirerek işlerine odaklanamıyor.
Sinem SİKLON - Bilki Tübitak / KOCAELİ (İGFA) -Kocaeli Üniversitesi tarafından Kocaeli'de bulunan özel bankalarda çalışan 219 banka çalışanı ile yapılan araştırma bilinçli farkındalığı düşük olan çalışanların sosyal sanal kaytarmaya başvurduğunu gösterdi.
Kocaeli Üniversitesi Kandıra Meslek Yüksekokulu Öğr. Gör. Dr. Ezgi Fatma Erbaş Kelebek tarafından yapılan “İş Stresinin Sosyal Sanal Kaytarma Rolü Üzerindeki Etkisi” başlıklı araştırması bilinçli farkındalığı düşük olan çalışanların iş saatlerinde Facebook, Twitter, WhatsApp ve Instagram gibi sosyal medya platformlarına girerek birkaç dakikalığına da olsa işten kaytardığını ortaya çıkardı.
Çalışanların mesai saatlerinde sosyal medya platformlarında birkaç dakika zaman geçirmesi iş stresi üzerinde olumlu etki bırakırken, bilinçli farkındalığı yüksek olan çalışanlar ise sosyal sanal kaytarmaya başvurmayı gerek görmedi.
Öğr. Gör. Dr. Ezgi Fatma Erbaş Kelebek, yüksek bilinçli farkındalıktan çok düşük bilinçli farkındalık söz konusu olduğunda iş stresinin sosyal sanal kaytarma üzerindeki etkisinin daha güçlü olduğunu vurguladı.
Kaynak: İGF Haber
Son Haberler
Paybull’un faaliyet izni iptal edildi
Kadınların üretim gücü Muratpaşa'da büyüyor
Ankara Keçiören’de yaz tatili hem eğlenceli hem öğretici
TBMM'de haftalık yoğun mesai başladı
Genç sporcu Derin Deniz'den Avrupa şampiyonluğu
“Önce zihinde, sonra midede”: Obezite cerrahisiyle 55 kilo verdi
İstanbul Üsküdar’da kavga: 2 şüpheli gözaltında
Kocaeli Beyaz Kalpler’de mezuniyet sevinci
Başkan Altay'dan Konyalı hacılara ziyaret
Kocaeli İtfaiyesi güçleniyor
KOSKEM 1 haftada 202 can kurtardı
Kayseri Melikgazi'den ulaşımı rahatlatacak asfalt çalışması
Kayseri Şeker'in lisanslı depoculuk gücü genişliyor
Mersin’de kent estetiğine yaz dokunuşu
Bursa Karacabey'de 'ahşap boyama' ilgisi